2016年10月05日

社会労働と自己実現 ~従業員と自分らしさ①~

〝店員 自分らしさ〟〝従業員 自分らしさ〟と検索しても、中々ヒットしませんね。

まだ誰も、この領域に本気でアプローチしていないからでしょう。

例えば、〝わたしはわたし型〟のルートの人は、〝競合‐達成型〟のルートの人と経験の様式が違うので

〝従業員〟が〝生計・当たり前・訓練・普通・充実感〟などを表していると連想できません。

こちらのマズローの解釈の話もまたそうですが、〝発達領域(発達ライン)〟を考慮していませんね。


こういったことを洞察しながら、なにげなく働く以上のことを実践するヒントを模索します。


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posted by インテグラルとど at 21:12| 実用的生活実践 | 更新情報をチェックする